临沂临港区人社局通过严厉打击恶意欠薪行为，有力保障了农民工的合法权益

　　临沂信息港编辑报道近日，临沂临港区人社局将湖南籍包工头何某涉嫌恶意欠薪一案移交临港公安分局，目前何某已被刑事拘留。这是临沂临港区人社局近年来第三次向公安机关移交恶意欠薪违法案件。
　　
　　恶意拖欠农民工工资是重大违反劳动保障法律法规行为，不仅侵害了广大农民工的合法权益，还破坏了用工市场秩序，事关社会和谐稳定。近年来，临沂临港区人社局始终坚持依法打击恶意欠薪行为，多措并举，不断筑牢社会和谐防线。一是法律法规宣传常抓不懈。持续开展劳动保障法律法规宣传，并将每年4月份定为法律宣传月，开展系列法律宣传、咨询活动;每年举办四场次以上的法律法规培训班，不断提高用工企业的守法意识、增强农民工的维权意识。二是专项检查定期开展。每年开展两次农民工工资支付专项检查，特别是中秋、春节期间，加强经常性巡查，一经发现拖欠农民工工资行为立即责令企业整改，直至督促发放到位。同时，针对12345热线和信访线索，对拖欠农民工工资案件进行跟踪督办。三是抓牢和谐劳动关系建设。以劳动关系和谐促进社会大和谐，充分调动企业的自主责任意识，指导企业建立劳动争议调解委员会，及时处置各类劳资纠纷，将矛盾解决在基层、化解于萌芽。四是建立应急制度保障。制定了《临沂临港经济开发区重大违反劳动保障法律法规事件应急预案》并贯彻实施，做到了多部门参与，有章可循、忙而不乱、打击及时、力度到位。五是持续推动工作创新。不断探索劳动监察监管方式转变，大力推行诚信体系建设，制定出台了《临沂临港经济开发区区管单位人力资源社会保障诚信等级认定办法》，将拖欠农民工工资行为列为对企业重要评价内容。
　　
　　临沂信息港讯息汇总自建区以来，临沂临港区人社局共为农民工成功讨薪3000余万元，通过严厉打击恶意欠薪行为，有力保障了农民工的合法权益，筑牢了全区社会和谐防线。